Senior HR Executive / Assistant Manager - Talent Acquisition & Recruitment

PERSOL · 📍 Badung, Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 70000000 - 90000000
PERSOL, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior HR Executive / Assistant Manager - Talent Acquisition & Recruitment yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan, serta memberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam proyek-proyek yang menantang. Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, perekrutan, hingga onboarding calon karyawan.,Membangun dan mengelola hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan eksternal, perekrutan internal, dan mitra rekrutmen.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Menilai dan merekrut calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.,Mengelola dan memantau proses onboarding calon karyawan baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR lainnya untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi.,Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, seleksi, dan onboarding.,Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait