(Remote) Talent Acquisition

Asia Aluminium · 📍 Cianjur · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri aluminium di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui pencarian dan rekrutmen talenta-talenta terbaik.

Peran ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas dan kemudahan bagi calon pelamar yang tinggal di luar Cianjur. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan menerapkan strategi pencarian talenta yang efektif dan efisien.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.

Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.

Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar.

Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian talenta untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

Mengikuti perkembangan tren industri dan tren rekrutmen untuk memastikan perusahaan kami tetap kompetitif.

Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.

Mengembangkan dan melaksanakan program pencarian talenta yang inovatif dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau pencarian talenta.

Pengetahuan mendalam tentang praktik terbaik dalam pencarian talenta dan rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern.

Fleksibilitas untuk bekerja secara remote dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan tim secara efektif.

Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi dan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja secara remotepengetahuan tentang praktik rekrutmen terbaikkemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen modern

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang