Senior HR Generalist

CV Kencana Dinamika · 📍 Karawang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
CV Kencana Dinamika sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Karawang, Jawa Barat. Perusahaan kami adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa manufaktur dan sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat. Kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik dan memastikan kinerja perusahaan tetap optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja jika ada.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, terutama di perusahaan manufaktur.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu membuat laporan HR yang akurat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara baik.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.Kemampuan dalam mengelola proses absensicutidan lembur karyawan.Kemampuan dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja jika ada.Kemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait